交通银行信用卡中心_招聘:交通银行储备干部_海安招聘网 www.goldinator.com

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            2019-03-23
            996次
            交通银行储备干部
            5千-1万/月
            五险一金
            管理规范
            有提成
            有年假
            晋升快
            旅游
            申请职位
            工作性质全职
            职位类别销售经理/主管
            招聘人数3人
            学历要求大专
            工作经验1-3年
            性别要求不限
            年龄要求35岁以下
            招聘部门机构部
            工作地点海安明珠城对面交通银行(南通/海安市)
            联系方式
            联系人:韩飞
            联系电话:138****7601
            点击查看
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            职位描述
            1,负责银行在南通六县一市地区的信用卡及贷款
            2,负责南通地区内各类销售渠道的拓展和建设。
            3,大专及大专以上学历(学信网必须可查的),年龄22岁~35岁,身体健康,签订正式合同;
            4,1年以上工作经验或具有信用卡、个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先;
            5,有团队意识,勤奋,吃苦耐劳,对自己收入要求6000以上的,收入与付出完成呈正比。
            待遇和福利:
            1、完善的带薪入职培训 所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训,入职培训一般为一周,只要您按时出勤我们的培训,培训期间均为带薪培训。 底薪(3000--5000)+白金卡提成,平均月薪6000—10000。
            2、入职就给员工缴纳五险一金,还有额外的商业保险,门诊享受90%2525252525252525报销,并享受国家法定假日。
            3、超大晋升平台 转正后,业绩优秀者可加入储备人才,有机会晋升主任及经理岗位主任底薪8000起。
            4、工作满1年以上每年可享受三次公司福利(成长金1000元*工作年限,学习金10000元,旅游休闲金)! 享受金额:RMB1000——RMB5000(逐年递增)。
            6、专升本学历教育奖励 员工在卡中心工作满12个月,考核等第为3+(如无年度绩效员工,业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件)及以上的,在不影响本职工作的前提下,可提出参加业余学历教育的申请,所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工,可获得10000元专升本学历教育奖励金。
            定期月度激励竞赛奖励 办事处会定期每月开展劳动竞赛活动,达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。
            我们将为您提供: 可观的收入=底薪 + 月度奖金 + 季度激励奖金 + 车餐津贴 丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险+员工在职体检 完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训
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